④ 労働者が労働基準監督機関に申告したことを理由とする解雇労基法第104 条労働安全衛生法昭和47年法律第57号第97条 ⑤ 女性労働者が婚姻したこと妊娠出産したこと等を理由とする解雇均等法第 9条第2項第3項. ただし労働基準法137条により契約期間の初日から1年以後においては労働者はいつでも退職できるとされています専門的知識を有する労働者および60歳以上の労働者との有期契約には適用されません 労働基準法 137条. 厚生労働省 On Twitter 虫除け 蚊 肌 労働法の体系における労働者と使用者の合 意や労働者の同意をいかに評価しいかに 位置づけるかは労働法において根源的な問題で ありつねに理論的な深化が求められる対象と なってきた120世紀における労働法の発展は. […]